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心系企业保生存 求发展的带头人 --记鞍钢民企集团
发布时间:2018/8/9 13:37:28  浏览次数:641 次

心系企业保生存 求发展的带头人 --记鞍钢民企集团

“金牌厂长”中板福利厂厂长英培东

 

    时间过的真快,转瞬之间英培东厂长在鞍钢民企集团中板福利厂已经工作了一十九个春夏。在这19年里,他把自己的青春年华无私地奉献给了福利事业,用他的责任和智慧、用他的追求和爱心,把一个濒临倒闭的企业起死复生,走向了正常的发展轨道,并由此带领企业迈进了鞍钢民企集团的先进行列,谱写了一首企业发展的新曲。

  多年来,英培东厂长组织和带领全厂干部职工以“三型五做”、“五个打造”总体经营发展战略为重点,以改革创新为己任,脚踏实地的保生存,志在长远的求发展,把先进的创新理念融入到生产经营发展中,不断推陈出新,使企业的各项运营工作步入了正常循环的轨道。新市场、新项目、新产品研发与应用,不但凝聚了英培东厂长的辛勤汗水,也见证了企业的发展轨迹。

  英培东厂长坚持企业经营有成果,员工群众得实惠的共同富裕原则。多年来,一直把提高员工福利待遇和工资标准做为开展好各项工作的前提,通过一系列的举措让全厂干部员工确实感受到了分享企业经营成果给大家带来的实惠。营造了和谐稳定的发展环境。英培东厂长始终坚持“有贫必包、有难必帮、有困必解、有残必扶”的和谐理念,把关爱员工群众生产生活放在重要位置,真心诚意的为健残员工解决实际问题,凡是员工家里有个大事小情,他一定抽出时间亲自到场,帮助料理事务。

  近几年,随着鞍钢经营形势发生变化,实施战略调整,限产压价等措施,中板福利厂的劳务保产、劳务保洁作业受鞍钢收缩战略的影响,被迫退出鞍钢市场,汽车运输、产品供应同时也受到压价的影响。企业的经营工作遭受到严重的影响和冲击,面对市场变化给企业带来的经营困难,英培东厂长及时与班子成员统一思想认识,深刻领悟“改革创新出彩,封闭守旧出局”关键词,确定了以深化企业内部管理,开展“降本降费”工作为基础,以巩固现有市场活源,深化服务质量,扩大市场信誉为重点,以加大新市场、新项目、新产品研发力度为目标的战略指导思想。在他的执着努力下,近三年,实现汽车运输新市场收入4088万元,钢材理货新市场实现收入22.4万元,劳务作业新市场实现收入95万元,耐火材料新产品实现收入300万元,正是英培东厂长以高度为企业负责的使命感和责任感,使企业在困境中得以转型升级。

  2017年是鞍钢民企集团中板福利厂实施第六个三年经营发展规划的第二年,英培东厂长以志在长远的眼光,主动为自己加压,在研究讨论2017年财务预算执行情况时,与厂领导班子成员达成共识,将2017年收入计划1500万元指标,提高到2000万元,将利润计划20万元指标提高到30万元,并鼓励班子成员要加倍努力工作,利润指标要在实现30万元的前提下,再创新高。英培东厂长的战略思维、担当有为的气魄、求真务实的工作作风,必将为企业的生存发展书写出升腾的新画卷。

  “世间难得碧空处,大志英君踏破云”。孙志国董事长为英培东同志题写的词句,是对其投身福利事业,创新改革,砥砺前行的最好褒奖。英培东厂长正怀着让民企人富裕起来、快乐起来、幸福起来的梦想,在激烈的市场商海竞争中,为企业的发展和进步奋力遨游。

  


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